Är fruktkorg på jobbet en skattepliktig förmån?
Vad säger Skatteverket om frukt på arbetsplatsen? Så fungerar personalvård och enklare förtäring för fruktkorgar.
Kort svar
Nej, normalt inte. Frukt som ställs fram till alla anställda på arbetsplatsen räknas enligt Skatteverket som enklare förtäring, en form av personalvård, och är då inte skattepliktig för de anställda.
Vad räknas som enklare förtäring?
Enklare förtäring är till exempel kaffe, te, frukt och kaka – sådant som inte ersätter en måltid. En fruktkorg i pentryt hör till denna kategori. Frukost eller lunch räknas däremot som kostförmån.
Tänk på
Förmånen ska erbjudas alla anställda och ha ett lågt värde. Kontrollera alltid aktuella regler hos Skatteverket eller med er redovisningskonsult, eftersom regler kan ändras.
En enkel förmån att införa
Fruktkorgen är en av de enklaste personalförmånerna att komma igång med: ingen administration för HR, ingen bindningstid och leverans direkt till dörren.
Vill ni ha färsk frukt på kontoret?
Fri leverans i Stockholm, ingen bindningstid och gratis provkorg för nya kunder.